Негоже традициям вянуть.

Существует избитая фраза, что армия – слепок того общества, на страже которого она находится. И, как следствие, царящие в нём нравы в полной мере присутствуют и в военном организме страны.

Культура взаимоотношений военнослужащих в процессе исполнения ими своих прямых служебных обязанностей – тема исключительная.

Определяется она множеством факторов.

Во все времена в русской армии главным оценочным критерием поведения солдат и офицеров в повседневном быту являлись их религиозные воззрения. Ведь недаром русское воинство называлось христолюбивым. Догматы Русской Православной Церкви на протяжении многих веков были надёжной нравственной скрепой военных коллективов. Что и создавало в них здоровую духовную атмосферу. Да иначе и не могло быть, потому что весь военный люд России, от царя до рядового солдата, руководствовался евангельским принципом: «нет больше той любви, как кто душу свою положит за други своя». В нём таится разгадка многих побед русского оружия. Как и то, что русская армия за многие века своего существования не запятнала свои знамёна варварскими методами ведения боевых действий.

Пётр Великий, создав профессиональную армию по западно-европейским лекалам, привил ей и общеевропейские нормы культуры поведения. Для этого в дворянской среде России по его приказу было распространено печатное учебное пособие «Юности честное зерцало». В нём доступным языком говорилось о правилах светского этикета и манерах поведения в быту и на службе. Например, во время принятия пищи запрещалось издавать чавкающие звуки, чесать голову и многое другое. В петровских артикулах, приложении к уставу 1720 года, в отношении злостных хулиганов назначались весьма суровые меры наказания. Так, за нецензурную брань, которая рассматривалась не как иначе как хула на Пресвятую Богородицу, матерщинник мог лишиться головы. Царь-реформатор прекрасно понимал, что ослабление религиозных начал в народе может иметь тяжёлые последствия для страны и армии. Так оно и случилось. Наглядным примером стала Восточная война 1853-1856 гг. В самом её начале московское духовенство в лице митрополита Филарета (Дроздова) обратилось к главнокомандующему русскими войсками в Крыму светлейшему князю адмиралу А. Меншикову с предложением отправить одну из чудотворных икон в действующую армию на период боевых действий. На что тот ответил буквально следующее: «Одолеем супостата и без Божьей помощи». Как получилось на самом деле, мы прекрасно знаем, войну проиграли. Если так себя повёл человек, облечённый монаршим доверием, что же тогда говорить о рядовых бойцах?

На период XVIII – первой половины XIX веков русская армия комплектовалась по принудительно-профессиональной схеме (рекрутский набор. – Прим.авт.). Её социально-национальный состав на тот момент отличался высокой степенью однородности. Рекрутскому набору подлежали лишь представители податного сословия, в первую очередь крестьянского. Русская деревня с её патриархальным и общинным укладом жизни давала прекрасный в боевом отношении человеческий материал. Единый язык, общая ментальность и культура, основанные на православных традициях, весьма облегчали командирам работу с подчинёнными. Впрочем то же самое можно сказать и о национальных иррегулярных формированиях прочих народностей России – татарских, башкирских, калмыцких и кавказских. С введением в 1874 году Устава о всесословной воинской повинности русская армия стала приобретать черты вавилонского столпотворения, смешения рас, языков и культур. Необходимо подчеркнуть, что главную часть призывного контингента по-прежнему составляли представители славянорусского племени. Их доля на начало XX века составляла 74, 4 процента от общего числа военнослужащих.

Согласно уставу, не подлежали призыву на действительную военную службу народы Крайнего Севера, Сибири, Средней Азии и горцы Северного Кавказа, но существенно увеличилась доля прочих национальностей. На тот период прибалты составляли 5,8 процента от общего числа военнослужащих. С учётом их хуторской психологии и ввиду того, что вплоть до второй половины XIX века у тех же латышей и эстонцев отсутствовала письменность, с ними приходилось немало повозиться ротным командирам. Поэтому в циркулярах главного штаба военного министерства говорилось о необходимости учёта национальных и духовных особенностей в обучении и воспитании личного состава. Не говоря уже о привитии им грамоты и элементарных культурных навыков.

Но более всего сказывалась на состоянии умов в армейской среде социальная неоднородность призывников. Отмена крепостного права 19 февраля 1861 года привела к миграции сельского населения в города. Прямым следствием промышленного развития страны явилось изменение условий жизни, социальной структуры и общественного сознания народа. По этому поводу В. Осташкин в своей исторической монографии «Культурно-досуговая работа в русской армии (вторая половина XIX века)», изданной военным университетом в 1997 году, отметил: «особое отношение вызывали у командования представители фабричных и заводских рабочих, которые являлись главной социальной базой для распространения революционных идей в армии. Они отличались более высоким уровнем умственного развития, социальной активностью, но в то же время проявляли большую склонность к различного рода нарушениям воинской дисциплины и уставного порядка.

Сходными с рабочими по своему поведению считались ремесленники. Отмечалось их пристрастие к спиртному, однако в отношении нравственности войсковое командование оценивало их более высоко. В работе с мелкими торговцами и приказчиками командирам подразделений рекомендовалось учитывать их хозяйственную смекалку, религиозность, сохранение тесной связи с семьями, но одновременно скупость и плутовство».

О том же говорит в своих воспоминаниях генерал-лейтенант Советской Армии А. Герасимов. Сына конторского служащего из Иваново, призванного в начале Первой мировой войны рядовым в Новогеоргиевскую крепостную артиллерию, откровенно шокировала нравственная нечистоплотность и половая распущенность сослуживцев из числа фабрично-заводского пролетариата.

Аналогичная картина наблюдалась и в офицерском корпусе, комплектовавшемся исключительно за счёт дворянского сословия, из которого вышло множество потомственных русских военных династий. Длительный процесс его оскудения привёл к их упадку. Многие дворяне военной службе предпочитали более прибыльную гражданскую. Свято место пусто не бывает. Военная инфраструктура не поспевала за ростом численности вооружённых сил страны. В связи с этим со второй половины XIX века наблюдается хроническая, а порой катастрофическая, нехватка офицерских кадров. Зияющие пустоты заполняются разночинным людом. Для их обучения создаётся сеть юнкерских училищ и институт вольноопределяющихся. Но всё дело в том, что многие офицеры этой категории далеко не всегда соответствовали своему назначению. Многие традиции русского воинства ими встречались в штыки. Как явствует статистика конца XIX–начала XX века, офицеры-разночинцы более всего замечены были в рукоприкладстве, участии в запрещённых азартных играх и во многом том, что не соответствовало морали русского офицерского корпуса.

Естественно, высшее военное руководство реагировало на вызовы времени. В качестве мер по оздоровлению морального климата в войсках с военнослужащими всех званий и рангов стала регулярно проводиться разъяснительная культурно-досуговая работа. В первую очередь посредством расширения сети офицерских и солдатских библиотек. В войска стали поступать отпечатанные в окружных типографиях различные методические и справочные пособия для офицеров и памятки для нижних чинов.

Главным стражем нравственной чистоты и охранителем культурного наследия русского воинства были его многовековые традиции. Однако апостасийные (упаднические. – Прим. авт.) настроения проникли и в святая святых русской армии. С конца XIX века в кадетских корпусах и военных училищах стал повсеместно распространяться «цук» – что-то вроде современной «дедовщины». Это когда старшие воспитанники военно-учебных заведений всячески третировали младших при молчаливом согласии командования. Природа «цука» и «дедовщины» одна – бездуховность и забвение заповедей русского христолюбивого воинства. Так, в элитном Николаевском кавалерийском училище всякого поступившего опрашивали на предмет того, как он желает учиться и служить – по традиции, то есть имеется в виду «цук», или по уставу. Кто выбирал последнее, мгновенно становился в глазах юнкеров изгоем и обзывался «красным». А первые переносили подобные «приёмы» в армейские коллективы. Они, как ржавчина, разъедали военный механизм России. Среди родов войск углубилась рознь. Кавалерия «цукала» пехоту. Её в свою очередь – артиллерия. А на всех свысока смотрели авиаторы. Во время русско-японской войны 1904–1905 гг. один командир полка не подчинился и не оказал помощь своему соседу, такому же полковнику и командиру полка, только потому, что тот, его однокашник по военному училищу, был выпуском младше.

Встревоженный таким состоянием дел генерал-инспектор военно-учебных заведений великий князь Константин Константинович разослал во все подведомственные учреждения циркулярное послание, в котором доступно разъяснялись двенадцать заповедей русского военного товарищества.

На этом не совсем благостном фоне приятное исключение составляли части Кавказского военного округа. Прекрасный и яркий обычай полкового куначества, братства по оружию, рождённый в огне Кавказской войны 1817–1864 гг. позволил им сохранить свои традиции неподверженными тлетворному влиянию времени. Вот очень красноречивый факт. За время русско-японской и Первой мировой войн не знавшие «цука» воспитанники военно-учебных заведений округа, Владикавказского и Тифлисского кадетских корпусов с Тифлисским военным училищем оказались первыми в русской армии по количеству георгиевских кавалеров в своих рядах. Так что, традиции традициям рознь.

Заповеди русского военного товарищества

  1. Товариществом называют добрые взаимные отношения вместе живущих или работающих, основанные на доверии и самопожертвовании.
  2. Военное товарищество доверяет душу, жертвует жизнью.
  3. На службе дружба желательна, товарищество обязательно.
  4. Долг дружбы преклоняется перед долгом товарищества.
  5. Долг товарищества преклоняется перед долгом службы.
  6. Честь непреклонна, бесчестье во имя товарищества остаётся бесчестным.
  7. Подчинённость не исключает взаимного товарищества.
  8. Подвод товарища под ответственность за свои поступки – измена товариществу.
  9. Товарищество прав собственности не уменьшает.
  10. Отношения товарищей должны выражать их взаимное уважение.
  11. Честь товарищей нераздельна.
  12. Оскорбление своего товарища – оскорбление товарищества.

автор:

исп. директор РРО РВИО

Нетесов А.В.